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Fonction publique : appel unitaire à la grève le 15 mai

Publié le samedi 26 avril 2008.


Le Livre blanc remis au gouvernement par Jean Ludovic Silicani vient poser une pierre supplémentaire à un projet cohérent de destruction de la Fonction publique.

Après les annonces de suppressions d’emplois, le projet de loi sur la mobilité et les mesures liées à la RGPP (Régressions générales des politiques publiques), le Livre blanc devrait servir de base à une « réforme » en profondeur de la Fonction publique.

Ce Livre blanc est un additif lourd au régime minceur préparé pour toute la Fonction publique (admini strations, ministères, hôpitaux, établissements publics… et sous la contrainte budgétaire de l’Etat, bientôt les collectivités territoriales).

L’objectif : faire disparaître la Fonction publique !

Le Livre blanc, ce sont :

des licenciements plus faciles, une part variable du traitement de 25% lié à l’évaluation, du recrutement sous droit privé, une accélération du désengagement de l’Etat des établissements publics, une organisation en sept grandes filières de métiers qui annonce plus de fusions et de restructurations … Communiqué commun des organisations syndicales de la Fonction publique : CGT, FSU, Solidaires, Unsa, CFTC POUR DEFENDRE ET AMELIORER LA FONCTION PUBLIQUE ! Le projet de loi « relatif à la mobilité et aux parcours professionnels » validé par le Conseil des ministres est en cours d’examen au Sénat. S’y retrouvent toutes les mesures dont les organisations syndicales ont unanimement demandé le retrait, des mesures lourdes de conséquences pour les personnels et le service public sans le moindre dialogue social.

L’objectif essentiel est de faciliter les suppressions massives de postes dans la Fonction publique (35 000 à 40 000 emplois par an), en articulation avec les mesures annoncées dans le cadre de la Révision Générale des Politiques publiques. Cette RGPP traduit le profond désengagement de l’Etat. Elle induit l’affaiblissement voire la suppression ou la privatisation de missions et de services ainsi que la détérioration des conditions de travail et l’accroissement de la précarité.

C’est bien un plan social qui s’annonce à la Fonction Publique même si le Gouvernement en refuse l’appellation ! A cela s’ajoutent les pertes de pouvoir d’achat des personnels

La Révision Générale des Politiques Publiques comme la réforme de l’Etat se mettent en œuvre sans débat public, sans que soient posées la question des missions de service public et celle des besoins des usagers et des citoyens sur l’ensemble du territoire.

Pour une Fonction publique et des services publics de progrès social au service de la population, nous exigeons :

Un véritable débat démocratique sur la réforme de l’Etat et de la Fonction publique en partant des besoins de tous Un emploi public, statutaire et qualifié, permettant des services publics de qualité accessibles sur l’ensemble du territoire L’amélioration du statut du fonctionnaire qui garantit la neutralité et l’impartialité et l’indépendance des agents dans l’exercice de leurs missions Un développement de la mobilité choisie qui s’oppose à la mobilité subie et l’abandon du recours à l’intérim. Les organisations signataires appellent les personnels à se mobiliser entre le 13 et le 17 mai et à associer l’ensemble de la population à leurs actions.

Elles décident de faire du jeudi 15 mai, une étape massive et rassemblée de la mobilisation notamment par la grève et/ou des manifestations.

Publié le vendredi 25 avril 2008